Congreso capitalino aprueba reformas a ley federal laboral

Sin sobresaltos ni discusiones, el Congreso de la Ciudad de México aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo, las cuales permitirán el incremento de las inspecciones laborales.

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Con 49 votos a favor, cero en contra y ninguna abstención, las y los legisladores locales avalaron estos cambios que darán más seguridad a los trabajadores en el país, ya que se realizarán constantes inspecciones a sus empresas.

Una vez aprobada, será enviada a la Mesa Directiva del Congreso de la Unión, para que esta siga su proceso legislativo.

Al fundamentar el dictamen, el diputado de Morena, Juan Estuardo Rubio, explicó que la inspección del trabajo constituye una función esencial del Estado para garantizar condiciones laborales dignas, seguras y equitativas, particularmente en favor de las personas trabajadoras que se encuentran en situación de vulnerabilidad de informalidad.

En su calidad de presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, aseveró que con esta modificación se avanza en garantizar los derechos laborales de las y los mexicanos.

“Durante muchos años, en México existió una brecha evidente entre lo que decía la ley y lo que ocurría en los centros de trabajo. Se reconocían derechos, sí es cierto, pero no se vigilaba el cumplimiento de los mismos”, condenó.

Cambios propuestos a la Ley Federal del Trabajo

Con esta propuesta, dijo, se impulsa la coordinación interinstitucional entre autoridades laborales y los organismos de seguridad social, con el fin de mejorar la detección de irregularidades y garantizar el acceso pleno a prestaciones y derechos establecidos en la ley.

“La verdadera justicia laboral comienza donde la ley se hace cumplir en la inspección del trabajo”, subrayó.

El morenista Pedro Haces Lago, quien presentó la iniciativa, afirmó que no se crean nuevos derechos laborales, “estamos proponiendo que los que ya existen funcionen de verdad. Este dictamen modifica el fondo y la manera en la que el Estado hace cumplir la ley“.

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El morenista destacó que su propuesta parte del reconocimiento de una problemática persistente: la existencia de derechos laborales formalmente establecidos que, en muchos casos, no se materializan en los centros de trabajo.

La diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Urriza, hizo un llamado a respetar los derechos laborales de las y los mexicanos, como la jornada laboral de 40 horas semanales.